职业生涯规划
♦
人才理念:德才兼备 以德为先
有德有才破格录用(人“财”:能为企业创造财富的人);
有德无才培养使用(人“材”:值得栽培的人,可塑造的、有潜质的人);
有才无德限制使用(人“才”:有才干、有能力的人);
无才无德坚决不用(人“裁”:必须开除裁决的人)。
♦
公司层面的重视与关注
公司层面对应届毕业生从招聘到培养和成长,投入大量的资金和精力,相关部门也会进行入职、安全等专业对口的多层次培训,帮助新员工快速成长;
♦
人才培养模式
“亲力亲为”、“师傅带徒弟”、“学以致用”直至熟练为止。
♦
职业晋升通道:公平、公正的职业晋升通道,助力你早日成功!