• 人力资源
  • Human resources

    • 土建施工员

      工作职责:
      1.贯彻执行国家及地方行政主管部门的相关法律法规、政策和标准;
      2.参与制定施工安全技术措施,负责工程项目的施工;
      3.参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施;
      4.熟悉施工图纸与设计文件,并对测量员和班组进行技术交底;
      5.认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书,严格按照施工过程控制程序进行施工,并做好施工标识及施工日记;
      6.参与施工预算的编制、审定和工程量结算工作,提供设计变更、材料代用、结构试验等经济技术签证资料;
      7.负责组织工程的资料试验准备工作,包括材料取样、配合比报告、构配件负荷试验等工作;
      8.负责施工项目的技术鉴定和技术复核,包括对工程测量的控制轴线、标高及坐标位置的复核,对基础的尺寸、标高以及砌体轴线位置、构配件位置的复核,对材料、工程质量的鉴定等;
      9.负责组织工程技术档案的全部原始资料归类、收集;
      10.完成公司要求或上司交办的其它事项。

      任职条件:
      1.学历要求:
      ◆大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
      2.工作经验:
      ◆1年以上建筑施工经验,熟练掌握cad软件及相关测量仪器,可接受专业对口优秀应届生;
       3.持证要求:
      ◆持有施工员证等相关证件者优先考虑;
      4.能力与素质:
      ◆责任心
      ◆沟通能力
      ◆协调能力
      ◆问题解决能力

       

    • 安全员

      工作职责:

      1. 贯彻执行国家及地方行政主管部门的相关法律法规、政策和标准、规范;
      2. 负责督促检查本项目部有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规和上级制定的有关制度的贯彻执行情况;
      3. 协助编制施工组织设计中的安全技术措施;
      4. 负责会同有关人员制定劳保用品和相关费用计划,并检查监督劳保用品的合理使用情况;
      5. 负责每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况,特别是特种作业人员的持证上岗情况;
      6. 负责安全生产的宣传教育及外包队的三级安全教育工作;
      7. 参加定期和季节性安全生产检查,对存在问题提出整改意见并督促实施;
      8. 经常总结推广安全生产的先进经验,不断改善劳动保护条件;
      9. 负责贯彻落实施工生产的相关安全技术措施,并做好贯标要求的相关工作;
      10. 负责项目部安全生产内页资料的收集整理工作,协助劳务管理工作;
      11. 完成公司要求或上司交办的其它事项。

      任职条件:
      1.学历要求:
      ◆中专及以上学历,土木工程、工程管理、安全工程等相关专业;
      2.持证要求:
      ◆安全员证等;
      3.培训要求:
      ◆安全管理、质量管理规范、项目管理、文明施工、生产管理等;
      4.工作经验:
      ◆3年以上建筑施工安全管理经验,熟悉电脑办公操作;
      5.能力与素质:
      ◆责任心
      ◆沟通能力
      ◆协调能力
      ◆问题解决能力
      ◆应变能力

    • 土建预算员

      工作职责:
      1.贯彻执行国家及地方行政主管部门的相关法律法规、政策和标准;
      2.认真执行国家及上级建筑经济政策,熟悉定额;
      3.熟悉施工图纸,负责编制施工预算、施工图预算和工程结算;
      4.参加图纸交底会议;
      5.及时办理经济签证和工程变更单,交甲方签字认可,并认真搞好外包工程结算工作;
      6.严格执行《统计法》和上级的报表制度,按时向建设单位报送工程进度月报;
      7.负责及时、准确地编制施工进度月(季、年)统计报表和施工进度计划并上报公司(或分公司),编制单位工程预算成本分析报表,并及时提供给财务人员;
      8.经常深入施工现场,配合施工人员及时办理施工过程中发生的各项变更签证;9.协助项目经理搞好分包合同的签订,建议、健全项目上的各类经营资料、台帐;
      10.完成上级交办的其他工作。

      任职条件:
      1.学历要求:
      ◆大专及以上学历,工程造价或者工程管理等相关专业;
      2.工作经验:
      ◆3年以上建筑施工预算经验,能接受驻场工作模式,熟练掌握相关预算软件,具有万科、龙湖、中海等大型地产项目工作经验者优先考虑,可接受专业对口优秀应届生进行培养;
      3.能力与素质:
      ◆责任心
      ◆沟通能力
      ◆协调能力
      ◆问题解决能力
      4、持有造价员或者注册造价师证者优先考虑,后续岗位可以往公司成控员岗位培养。

       

    • 应届生
      土木工程、工程造价、工程管理等相关专业,全日制大专及以上学历优秀应届毕业生,可做为储备人才培养。


       
    • 成控员
       工作职责:
      1.贯彻执行国家及省市的法律法规以及有关政策、文件的规定和要求,严格遵守公司有关规定;
      2.负责审核与业主方、与分包方的各种预/结算材料,熟悉设计图纸;
      3.熟练掌握工程造价的计算规则,参与工程投标;
      4.负责工程项目与业主方、与分包方预/结算工作的例常跟进;
      5.负责审核工程项目每月报送的粮单,审核要点有工程量、价格、进度、变更等;
      6.负责相关工程预算、中间结算和竣工结算的审核,并报上级领导审批,建立预结算台帐;
      7.协助项目部在施工过程中及时收集技术变更和做好签证,并进行登记建帐,为工程决算提供依据,并做好月进度工程量清单报价。
      8.编制各工程各材料总计划用量,并统计其总价,对工程项目施工成本进行测算、分析,协助分管领导进行成本控制;
      9.负责审批或审核分包单位的预、结算工作,解决对外、对内预结算中存在的一般问题;
      10.对工程进度款进行编制、初审,并报上级领导进行审核;
      11.掌握有关的造价政策、文件、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据;
      1. 完成上级领导交办的其他工作。

      任职条件:
      1.学历要求:
      ◆本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业;
       2.持证要求:
      ◆ 造价员证、二级建造师、注册造价师等;
      3.培训要求:
      ◆ 造价员持证培训、持证继续教育、政策变更相关培训、合同管理等。
      4.工作经验:
      ◆5年以上项目预算员管理工作经验,2年以上同等职位工作经验。
      5.能力与素质:
      ◆责任心
      ◆沟通能力
      ◆协调能力
      ◆分析判断能力
      ◆问题解决能力
      ◆逻辑思维能力
      ◆应变能力
    • 技术负责人
      工作职责:
      1.贯彻执行国家及地方行政主管部门的相关法律法规、政策和标准;
      2.贯彻公司的管理方针,负责制定施工项目的进度、质量计划;
      3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作;
      4.熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求;
      5.负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施;
      6.负责配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;
      7.负责积极引进和应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量;
      8.负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收;
      9.负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施;
      10.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料;
      1. 完成公司要求或上司交办的其它事项。

      任职条件:
      1.学历要求:
      ◆大专及以上学历,工民建、工程管理、土木工程等相关专业;
      2.持证要求:
      ◆二级建造师证、施工员证、技术员证等;
      3.工作经验:
      ◆6年以上建筑施工经验,3年以上同等职位工作经验,有大型地产项目工作经验者优先考虑;
      4.能力与素质:
      ◆领导力
      ◆责任心
      ◆沟通能力
      ◆协调能力
      ◆分析判断能力
      ◆问题解决能力
    • 生产经理
      工作职责:
      1. 贯彻执行国家及地方行政主管部门的相关法律法规、政策和标准;
      2. 贯彻执行公司的各项管理制度,逐级建立健全项目部各项管理制度;
      3. 认真执行公司的管理方针及作业指导书,严格按照贯标认证体系切实贯彻,确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现;
      4. 负责工程施工进度计划的编织及施工方案和质量计划的实施;
      5. 全面负责项目部施工项目的施工,严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工,合理安排工序,确保产品质量;
      6. 负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划的安排施工机械和材料的进出场;
      7. 负责按相关规定认真填写施工报表,定期组织工地例会并布置各项施工事宜;
      8. 全面负责项目部的安全生产工作,落实安全保证措施,组织管理班组进行全面的安全检查工作;
      9. 协助项目经理做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作;
      10. 完成公司要求或上司交办的其它事项。

      任职条件:
      1.学历要求:
      ◆大专及以上学历,工民建、工程管理、土木工程等专业;
       2.持证要求:
      ◆二级建造师证、施工员证等;
      3.工作经验:
      ◆6年以上建筑施工经验,3年以上同等职位工作经验,有大型地产项目工作经验者优先考虑;
      4.能力与素质:
      ◆领导力
      ◆责任心
      ◆沟通能力
      ◆协调能力
      ◆分析判断能力
      ◆问题解决能力
    • 项目经理
      工作职责:
      1. 贯彻执行国家及地方行政主管部门的相关法律法规、政策和标准;
      2. 贯彻执行公司的各项管理制度,逐级建立健全项目部各项管理制度;
      3. 依据主合同要求,组织制订工程项目的质量目标与要求;
      4. 负责工程项目进度、质量、安全与文明施工、成本控制各方面的综合管理,保证工程项目按质按量按期完成主合同要求;
      5. 负责工程项目人员的组织管理,包括需求与配置、培训与发展、考核与激励、职责与分工等;
      6. 负责制订工程项目施工机具方面的资源需求计划,并适时配置以保证施工的需要;
      7. 负责工程项目各种材料的资源需求计划,跟进以满足施工需求;
      8. 负责工程项目施工方面的技术策划与实施,在必要的情况下应组织相关论证以解决施工过程中的重大难题;
      9. 负责组织对施工场地、道路、水电、消防、临时设施等的策划与实施;
      10. 施工过程突发事件的处理;
      11. 负责与工程建设有关方的沟通渠道的建立与维护,接受行政主管部门、业主、监理等各相关方的各类检查、监督与验收,对提出的不符合项进行整改以满足要求;
      12. 负责施工前、施工中、施工后各阶段的信息、资料、记录的收集与整理;
      13. 负责对工程项目的各分包商的组织与协调管理,包括分包需求计划、分包建议、排款计划等;
      14.组织工程相关文件整理、归档,组织项目竣工前验收,配合公司职能部门做好工程移交及决算工作;
      15. 完成公司要求或上司交办的其它事项。

      任职条件:
      1.学历要求:
      ◆大专及以上学历,工民建、工程管理等相关专业;
       2.持证要求:
      ◆一级/二级建造师;
      3.工作经验:
      ◆8年以上建筑施工管理经验,3年以上同等职位工作经验,有万科、龙湖、中海等大型地产工作经验者优先考虑;
      4.能力与素质:
      ◆领导力
      ◆责任心
      ◆沟通能力
      ◆协调能力
      ◆分析判断能力
      ◆问题解决能力
    • 生产副总经理
      工作职责:
      1.  贯彻执行国家及地方行政主管部门的相关法律法规、政策和标准,参与企业经营活动的决策;
      2. 贯彻并落实公司各项经营发展战略及相关规章制度,通过对项目的监督与管理,保障项目的顺利生产,达成公司经营目标;
      3. 负责主导项目开工前的项目策划,并拟订《项目策划书》;
      4. 拟订项目部的资金计划,包括分阶段资金投入计划、分包商排款计划、回款跟踪管理等;
      5. 建立并协调上级行政主管部门、业主(监理)、设计单位的各种关系;
      6. 监督项目部在进度、质量、安全与文明施工、管理团队、成本控制各方面达成公司指标要求,并实时纠偏;
      7. 协助项目部对各分包商合同履约过程及结果实施监督与管理;
      8. 协助项目部与公司各职能部门日常业务运作的协调;
      9. 协助项目部处理劳资纠纷、材料供应等问题,确保施工生产正常运行;
      10. 协助项目部接受业主对工程项目的竣工验收;
      11.协调并监督项目部做好工程结算、尾款回收等工作;
      12.负责工程回访,落实维保责任人进行维保工作;
      13.完成上司交办的其它事项。

      任职条件:
      1.学历要求:
      ◆本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等相关专业;
      2.持证要求:
      ◆一级/二级建造师证及相关职称证书;
      3.工作经验:
      ◆10年以上建筑企业管理工作经验,5年以上同等职位工作经验;
      4.能力与素质:
      ◆领导力
      ◆责任心
      ◆沟通能力
      ◆协调能力
      ◆分析判断能力
      ◆问题解决能力